品牌提升年系列專題報道（二）
發(fā)布日期：2009-04-27
醫(yī)院“品牌提升年”活動全面推進
醫(yī)院將09年確定為“品牌提升年”，希望將醫(yī)院的特色醫(yī)療,、特色服務等提高到一個新的高度,。各片各科積極參與，從實際出發(fā),，有計劃有步驟地推進了一系列活動,。
如何才能做到醫(yī)院品牌多樣化、特色化,，使品牌向縱深發(fā)展,？首先就必須在醫(yī)療模式上有所突破，在醫(yī)療技術和醫(yī)療服務上有所創(chuàng)新,，利用地方媒體的優(yōu)勢與原有渠道的有效結合,，快速提升醫(yī)院的品牌影響力和信任度。醫(yī)院在認真調研,、全面分析,、廣納建議的基礎上，結合醫(yī)院實際,，堅持在創(chuàng)新發(fā)展中提升醫(yī)院品牌,，經(jīng)過近兩個多月的研討與實踐，各項工作展現(xiàn)出新局面,。
醫(yī)務科,、護理部通過科室推薦、集體考試推選出59名醫(yī)壇新秀候選人,，分別來自臨床一線的醫(yī)生,、護士，也有來自醫(yī)技片的醫(yī)技人員,。黨辦的品牌員工也在積極推選之中,。航空禮儀學成歸來的10位骨干醫(yī)務人員帶著十分的熱情回到科里，轉教給同事們,，決定要以最好的姿態(tài)為病人服務,，提升醫(yī)院服務的品牌……
我們的工作已經(jīng)有了一個良好開端,，在院領導和全院員工的關心和支持下，醫(yī)院的諸多“品牌”受到醫(yī)院每個人的澆灌和呵護,。大家的關愛就是她健康成長的陽光,，大家的呵護就是她發(fā)展壯大的雨露。我們相信,，有了大家的共同參與,，三院“品牌”之樹必將茁壯成長，成為醫(yī)院有力而堅實的參天支柱,。
十大“醫(yī)壇新秀”人物
為配合醫(yī)院品牌提升年活動的開展,，加強對青年醫(yī)務工作者的培養(yǎng)，不斷提高青年醫(yī)務工作者整體素質,，鼓勵優(yōu)秀青年醫(yī)務工作者在醫(yī)療崗位上脫穎而出,，4月11日下午，在我院行政樓大會議室舉行了市三醫(yī)院 “醫(yī)壇新秀”答辯會,，市衛(wèi)生局人事組織處蔡一華處長,、局辦方建國主任、醫(yī)政處金偉處長,、科教處盧春處長以及我院領導擔任此次答辯會的評委,。在激烈的答辯會上，20位侯選新秀就自己對工作崗位及對“醫(yī)壇新秀”的認識做了精彩的演講,，充分展現(xiàn)了工作熱情和能力,。在隨機答辯的環(huán)節(jié)，侯選人精彩的回答贏得了評委和臺下中層干部的熱烈掌聲,。經(jīng)過兩個多小時的激烈競爭和透明,、公開、公正的評選,，最終,，10名候選人成為我院“十大醫(yī)壇”新秀。
2009年第一季度“品牌員工”
2009年作為醫(yī)院的品牌提升年,，為了進一步加強醫(yī)院精神文明建設,，弘揚正氣，樹立典型,，牢固樹立以精湛的技術取勝,，以優(yōu)質的服務服人的“精醫(yī)重德”服務理念,，充分挖掘每個員工的潛能和工作熱情,，全面提高醫(yī)院核心競爭力，4月16日,，在我院行政樓大會議室舉行了我院09年第一季度的我院“品牌員工”評選活動,，由我院中層干部從侯選的10名“品牌員工”中選出七名作為我院第一季度“品牌員工”,。
