醫(yī)院召開2007年度上半年工作會議
發(fā)布日期：2007-08-10
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張延祥院長對醫(yī)院上半年的行風建設、醫(yī)療質(zhì)量,、學科建設,、優(yōu)質(zhì)服務、綜合治理等一一作了回顧,，他講到二00七年上半年,，我院在杭州市衛(wèi)生局黨委領(lǐng)導下，在全院干部職工的努力下,，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實省市黨代會精神和有關(guān)深化衛(wèi)生改革的指示精神及“衛(wèi)生強市”工作要求,，實施“名院,、名科、名醫(yī)”戰(zhàn)略,。以“內(nèi)涵建設年”為主題,，以“創(chuàng)特色、上等級,、強內(nèi)涵,、促發(fā)展”為工作目標，進一步解放思想,，開拓創(chuàng)新,，促進了醫(yī)院三個文明建設上新的臺階。
2007年上半年醫(yī)院深入開展“作風建設年”活動和“共建共享生活品質(zhì)之城”大討論活動,，改進工作作風,，樹立醫(yī)院新形象。采取多種措施規(guī)范醫(yī)療行為,，通過繼續(xù)積極開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，促進了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的提高,。以“上等級”為抓手,，明確目標，按照三級綜合醫(yī)院的標準,，分解任務,、落實人員配置、技術(shù)標準,、質(zhì)控管理等,，對內(nèi)科進行二級分科,，促進了學科建設。2007年1月1日起,，醫(yī)院對惠民病人加大惠民救助力度,，實行“十免十減半五減免”的新政策，對愛心門診病人實施“二免四減半”,、“一控一零”優(yōu)惠措施等,，為困難群眾和無主病人提供了醫(yī)療救助。醫(yī)院還不斷創(chuàng)新服務,，推出新舉措,，拓展服務領(lǐng)域，延伸醫(yī)療服務,，受到社會各界好評,。同時重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，上半年共申報各級各類課題82項,，獲獎課題9項,，發(fā)表論文50篇。通過全院職工的努力,，醫(yī)院上半年門急診量,、出院病人分別較上年同期增長20.05%、10.68%,，床位使用率103.24%,。在上級有關(guān)部門支持下，醫(yī)院上半年實質(zhì)性啟動了醫(yī)療綜合樓的前期工作,，完成了總平設計方案的工作，為醫(yī)院的發(fā)展奠定了基礎,。
面對改革的新形勢和激烈競爭的醫(yī)療市場的嚴峻挑戰(zhàn),，張院長對下半年的工作提出新的要求的同時，分析了醫(yī)院的狀況,，要求每位員工要認清當前所面臨的機遇和挑戰(zhàn),，要居安思危，增強憂患意識,，并理清工作思路,，明確發(fā)展方向，加快醫(yī)院發(fā)展,。
會上,，各分管領(lǐng)導分別對醫(yī)院下半年的行風建設、科技工作,、醫(yī)療安全,、后勤管理等工作相應作了部署,。
